Referentin / Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Hertie Institut für klinische Hirnforschung (HIH), Kennz. 7632

Teilzeit:
50 - 75 %

Befristet:
31.12.2028 1

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
15.07.2026

TV UK
i.d.R. E12 2

Aufgaben

• Strategische Konzeption und Umsetzung der externen Kommunikationsmaßnahmen: Pressearbeit, Website, Social Media, Kampagnen, u. a.
• Wissenschaftsjournalistische Aufbereitung: Erstellung von multimedialem Content für verschiedene Zielgruppen
• Interne Kommunikation: Konzeption, strategische Weiterentwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Eventmanagement: Konzeption, Organisation und Durchführung externer und interner Veranstaltungen
• Administrative Unterstützung der Geschäftsführung sowie Koordination zentraler Förder- und Netzwerkprogramme

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus, Kommunikationswissenschaft, Lebenswissenschaften, Medizin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation bzw. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer staatlichen Forschungseinrichtung, einer Forschungsförderorganisation oder eines forschenden Unternehmens
• Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS (idealerweise TYPO3), Anwendungen für Grafikdesign (z. B. InDesign, Canva, Adobe Creative Suite) und Social Media
• Sinn für komplexe Organisationsstrukturen, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
• Organisierte und systematische Arbeitsweise, Kreativität, sicheres Auftreten, sehr gute Englischkenntnisse

Vorteile

Modernes Umfeld

• Innovatives Universitätsklinikum
• Modernste Technik
• Internationale Spitzenforschung
• Ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• Betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Chancengleichheit & Diversität

• Aktive Förderung der Gleichstellung
• Interne Gremien als Anlaufstelle
• Netzwerk für Konfliktlösung

Internationalität

• Kultur- & Generationenvielfalt im Team
• Unterstützung durch Sprachkurse
• Integrationsprogramme (Pflege)

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über das Hertie-Institut für klinische Hirnforschung (HIH)

Das HIH ist als modellhaftes Forschungszentrum im Zusammenspiel öffentlicher Ressourcen und privater Stiftungsmittel konzipiert. Es ist eine universitäre Einrichtung, die von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, dem Universitätsklinikum Tübingen und der Eberhard Karls Universität Tübingen gegründet wurde. Mit über 500 Mitarbeitenden widmet es sich der Erforschung der Funktionen des menschlichen Gehirns und seiner Erkrankungen. Zusammen mit der Neurologischen Klinik des Universitätsklinikums Tübingen bildet das HIH das Hertie-Zentrum für Neurologie (HZN). Es ist bundesweit eines der größten und modernsten Zentren für Neurologie und die klinischen Neurowissenschaften und zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen seiner Art in Europa.

Kontakt bei Fragen

Herr Dr. Ulrich Wilke

07071 29-88808

Online-Bewerbung an

Herrn Dr. Ulrich Wilke
Kennziffer: 7632
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben




Bewerbungsfrist: 15.07.2026

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Über das Institut

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