Landschaftsgärtnerin / Landschaftsgärtner (w/m/d)

Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Abteilung Betriebslogistik, Kennz. 7668

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
01.11.2026

Bewerbungsfrist:
15.07.2026

TV UK
i.d.R. E6 2

Aufgaben

• Eigenständige Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen (Schneiden, Mähen, Unkrautbekämpfung, Wässern, Pflanzungen) inkl. Gerätewartung unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gültigen Umweltstandards
• Koordination, Kontrolle und Dokumentation der eingesetzten externen Fachfirmen
• Pflege und Aktualisierung der Pflegekataster und der Flächenverzeichnisse nach Nutzungsart
• Winterdienst mit Befüllung der Streusalzbehälter sowie Kontrolle und Dokumentation der Fremdfirmeneinsätze
• Teilweise Wochenendeinsätze für Gießarbeiten sowie Absperrungen, Einweisungen und Kontrolle von Sondereinsätzen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz sowie Weiterbildung zum FLL-Baumkontrolleur werden erwartet, wobei letztere nachgeholt werden kann
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für die Koordination externer Teams
• Führerscheinklasse C1 (7,5 Tonnen) bzw. Klasse 3 sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu sporadischen Wochenenddiensten
• Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick sowie gesundheitliche Eignung zum Führen gärtnerischer Maschinen und Geräte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik

Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft, Lokales Gebäudemanagement und Betriebsservices. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.

Die Gärtnerei innerhalb der Abteilung Betriebslogistik ist dabei für die gesamte Grünflächenpflege, Innenraumbegrünung und die Koordination des Winterdienstes zuständig.

Kontakt bei Fragen

Team Recruiting Service

07071 29-80599

Online-Bewerbung an

Herrn Markus Feuerbacher
Kennziffer: 7668
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 15.07.2026

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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