Geschäftsbereich Informationstechnologie, Beginn 01.09.2027, Kennz. 7792

Vollzeit:
100 %

Befristet:
3 Jahre 1

Ausbildungsbeginn:
01.09.2027

Bewerbungsfrist:
31.10.2026

TVA UK
i.d.R. gemäß Tarif 2

Das erwartet Dich bei uns

Bearbeitung (Annahme, Erfassung, Analyse, Priorisierung, verantwortliche Verfolgung, Lösung und Dokumentation) von IT-Serviceanfragen in einem Ticketsystem
Installation und Konfiguration, Betreuung und Wartung von IT-Systemen (PCs, Notebooks, Mobiltelefone)
Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Monitoring von Systemen
Administration von komplexen IT-Systemen, Windows Server- und Microsoft Exchange Umgebungen
Klinische Arbeitsplatzsysteme mit SAP
Systematische Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen im Hard- und Softwarebereich, Erarbeitung von IT-Lösungen bei klinischen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Optimierung bzw. Weiterentwicklung des Service-/User-Helpdesks
Projektmitarbeit bei der Einführung neuer IT-Systeme
Erstellung von Service- und Prozessdokumentationen
Organisatorische und kaufmännische Grundlagen

Was Du mitbringen solltest

Abgeschlossene Schulausbildung (sehr gute Mittlere Reife, (Fach-) Hochschulreife)
Idealerweise Vorkenntnisse im IT-Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Voraussetzung Niveau C1), da wir ständig in Kundenkontakt sind
Interesse und Spaß an technischen Zusammenhängen
Du möchtest Verantwortung übernehmen, arbeitest selbstständig und sorgfältig
Du denkst analytisch und logisch
Du arbeitest gerne im Team, bist multitaskingfähig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Vergütung & Urlaub

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Jahresurlaub

Mobilität & Angebote

gute ÖPNV-Anbindung
Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria

Gesundheit & Wohlbefinden

betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Zukunftssicherheit

Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung
gute Übernahmeperspektiven
sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Herr Michael Lieder

07071 29-88213

Online-Bewerbung an

Herrn Michael Lieder
Kennziffer: 7792
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

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