Kennziffer: 12109

Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Entgeltgruppe TV-L E13 | Institut für Muskuloskelettale Medizin (IMM)

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!

FORSCHUNGSPROJEKT:

Das ausgeschriebene Projekt „Gezielte Modulation des LIM- und SH3-Domänen-Proteins (Lasp1) zur Beeinflussung fibroblastenähnlicher Synoviozyten (FLS)“ untersucht die molekularen Mechanismen, über die Lasp1 die Zellinteraktionen sowie das invasive Verhalten von Fibroblasten reguliert. Ziel des Projekts ist es, mithilfe moderner molekularbiologischer und zellbiologischer Methoden die Rolle von Lasp1 in der Pathogenese der rheumatoiden Arthritis zu charakterisieren. Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse, wie der Verlust von Lasp1 die zelluläre Architektur, Zell-Zell-Interaktionen sowie krankheitsrelevante Prozesse beeinflusst und in welchem Maße diese Veränderungen zum Fortschreiten der Erkrankung beitragen.

Das Projekt umfasst ein breites Spektrum experimenteller Methoden. Dazu gehören molekularbiologische Techniken wie Western Blot-Analysen, siRNA-basierte Genmodulation und RT-PCR. Ergänzend werden zellbiologische und funktionelle in-vitro Assays eingesetzt, darunter Organoid Kulturen, Zellmigrationsversuche sowie 2D- und 3D-Co-Kultursysteme zur Untersuchung von Zellinteraktionen. Darüber hinaus werden etablierte Arthritis-Mausmodelle verwendet, gefolgt von hochauflösenden mikrocomputertomographischen (µCT) Analysen und detaillierter histologischer Charakterisierung, einschließlich 3D-Bildverarbeitung.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Mitarbeit am DFG (Deutsche Forschungsgemeinschaft) geförderten Forschungsprojekt mit dem Titel „Gezielte Modulation des LIM- und SH3-Domänen-Proteins (Lasp1) zur Beeinflussung fibroblastenähnlicher Synoviozyten (FLS)“
• Teilnahme am strukturierten Doktorandenprogramm mit wissenschaftlichen Seminaren, Vorlesungen und Projektbesprechungen
• Möglichkeit, eigene Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und Workshops zu präsentieren

ANFORDERUNGEN:

• Fachrichtung Biologie, Biochemie, Humanmedizin oder Lebenswissenschaften

WIR BIETEN:

• Möglichkeit der Promotion
• Anspruchsvolles Projekt in einem interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsumfeld mit Zugang zu modernen molekularbiologischen, zellbiologischen und bildgebenden Technologien
• Strukturierte wissenschaftliche Betreuung sowie die gezielte Förderung der wissenschaftlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltgruppe TV-L E13. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Dr. Denise Beckmann, denise.beckmann@uni-muenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 27.05.2026, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie ggf. Kontaktdaten von Referenzen.

BESTE BEDINGUNGEN:

Spannende Projekte

Fort- und Weiterbildung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Teil der Forschungsinnovation

Weitere Vorteile

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

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