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Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT- und medizintechnischen Systeme des Universitätsklinikums Heidelberg sowie seiner Tochterunternehmen. Durch den Zusammenschluss der Universitätsklinika Heidelberg und Mannheim entstehen hochmoderne IT-Infrastrukturen mit spannenden technologischen Herausforderungen. Freuen Sie sich auf ein innovationsorientiertes Umfeld, moderne Netzwerktechnologien und die Möglichkeit, die SDN-Strategie eines komplexen Klinikverbunds aktiv mitzugestalten. In einem engagierten Team mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und profitieren von attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Job-ID: V000014010
- Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: IT
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 21.08.2026
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Planen, implementieren und administrieren Sie Netzwerkmanagement- sowie Software-Defined-Network-Plattformen im Rahmen des Klinikverbunds Heidelberg/Mannheim
- Betreiben und optimieren Sie die bestehende SDN-Infrastruktur und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Gestalten Sie Schnittstellen zwischen zentralen Managementsystemen und sorgen Sie für deren Stabilität und Zukunftsfähigkeit
- Entwickeln und implementieren Sie Automatisierungsverfahren zur weiteren Standardisierung und Effizienzsteigerung der Netzwerkprozesse
- Analysieren und beheben Sie komplexe Netzwerkstörungen in einem hochverfügbaren IT-Umfeld
- Erstellen und pflegen Sie technische System- und Betriebsdokumentationen für einen sicheren und nachhaltigen Betrieb
- Arbeiten Sie eng mit verschiedenen IT-Teams und Fachbereichen zusammen, um innovative Netzwerklösungen umzusetzen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität, Hochschule oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse moderner IP-basierter Netzwerke und Kommunikationsinfrastrukturen
- Praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration sowie im Netzwerkmanagement und Monitoring
- Erste Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von Software Defined Network (SDN)-Umgebungen
- Erfahrung mit Cisco-Netzwerktechnologien und entsprechenden Managementlösungen
- Sicherer Umgang mit Skriptsprachen wie Python, Perl oder PowerShell
- Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Problemstellungen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und innerhalb des UKHD
- Möglichkeit Projektverantwortung für die Abteilung Service IT zu übernehmen
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
Personal- und Organisationsentwicklung
Im Neuenheimer Feld 130.3
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 22002
Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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