Serviceassistenz Pflege (m/w/d)

Nummer: 12-2026
Einrichtung: Belegungs- und Patientenmanagement - Zentraler Dienst 13
Bereich: Patientenservice

Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 28,88 Stunden pro Woche
Befristung: befristet für ein Jahr - eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen
Beginn zum: 01.04.2026
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 3

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit auf der Station
• Bereitstellung von frischen Getränken in den Patientenzimmern
• Vor-, Zu- und Nachbereitung der täglichen Mahlzeiten von Patient:innen unter Beachtung der Kostformen
• Unterstützende Tätigkeiten rund um den Bettplatz im Patient:innenzimmer, z. B. Wäscheversorgung und -entsorgung, Auffülltätigkeiten, Bettplatzaufbereitung und Aufräumarbeiten
• Desinfizierende Reinigungstätigkeiten unter Beachtung der klinikinternen Hygienevorschriften von z. B. Oberflächen, Arbeitsmaterialien, Nachtschränken, Tischen und Stühlen in den Patientenzimmern etc.
• Durchführung von Botengängen

Ihr Profil

• Berufserfahrung in einem Service- oder Dienstleistungsbereich
• Grundkennnisse im Bereich Hygiene
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein emphatisches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen für die Belange der Patientenbetreuung
• Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (Früh- und Spätdienste)

Wir bieten Ihnen

• Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 3 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.