Stellvertretende Stationsleitung für die Anästhesiologische Intensivstation (m/w/d)

Freiburg
Vollzeit
Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung
Kinderbetreuung
Jobticket
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF28837430

Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie haben Ideen und Visionen für die Umsetzung eines zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Pflegemanagements? Sie sind auf der Suche nach einem innovativen, fortschrittlichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit Führungsverantwortung, bei dem Sie Ihre Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und erweitern können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine

Stellvertretende Stationsleitung für die Anästhesiologische Intensivstation (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

  • innovative pflegerische Konzepte in einem qualifizierten Team
  • vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot, speziell auch für Führungskräfte
  • die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege selbst mitzugestalten
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Unterstützung beim Jobticket UKF, Unifit, Hansefit
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
  • ein hohes Maß an Patientenorientierung sowie herausragende fachliche Rahmenbedingungen durch die enge Zusammenarbeit in unserem interprofessionellen Team
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Einblick in Ihre Aufgaben:

  • Sie sorgen für die Sicherstellung der zeitgemäßen Pflege
  • Sie sorgen für eine kooperative Zusammenarbeit der Berufsgruppen
  • Sie stellen die Pflegequalität sowie die fachgerechte Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sicher
  • Sie stellen die Personalführung sowie die Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sicher
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen entsprechend deren individuellen Potentialen und zum Wohle der Pflege unserer Patient*innen

Wir wünschen uns:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • ein hohes Maß an Motivation und Engagement, die Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte mitzugestalten
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Probleme analysieren Sie gewissenhaft, leiten zielgerichtet Lösungswege ein und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie einen respektvollen Umgang in der Personalführung
  • Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten fachlichen und sozialen Kompetenzen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Ihre Chancen:

  • Weiterentwicklung der AIT
  • Entwicklung innovativer pflegerischer Konzepte in einem qualifizierten Team
  • vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot, speziell auch für Führungskräfte
  • die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Onlineportal!

Universitätsklinikum Freiburg
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Stephan Kimpel
Hugstetter Str. 55, 79106 Freiburg

Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben eine E-Mail:

0761/270-34427

stephan.kimpel@uniklinik-freiburg.de

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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