EINSATZBEREICH

Institut für Pathologie - Abteilung Molekularpathologie

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12482

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,50 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

3 Jahre ab Besetzung; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben

Durchführung und Optimierung bereits bestehender Techniken zur Hochdurchsatzsequenzierung (NGS)
Validierung von Techniken im Bereich der Hochdurchsatzsequenzierung
Etablierung und Validierung von NGS-Protokollen auf dem Tecan Freedom Evo Pipettierroboter (Fa. Tecan)
Umgang mit unterschiedlichen Befundungs- und Dokumentationsprogrammen

Ihr Profil

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie (Diplom oder Master) oder vergleichbarer Studiengang
Abgeschlossene Promotion
Berufserfahrung im Bereich der Molekularpathologie sind wünschenswert
Erfahrung mit Sequenziertechniken, insbesondere "Next Generation Sequencing" (NGS)/ Hochdurchsatzsequenzierung (DNA- und RNA-basiert) sowie in der bioinformatischen Auswertung dieser Sequenzierdaten (CLC Genomics Workbench)
Erfahrung im Umgang mit diagnostischem Probenmaterial
Erfahrung im Bereich molekularpathologischer Datenbanksysteme (Filemaker)
Erfahrung im Bereich QM/QSI und der translationalen Forschung (Planung, Durchführung, Präsentation und Veröffentlichung)

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)