EINSATZBEREICH

Klinik für Infektiologie

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12423

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Teilzeit; 19,25 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

31.03.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Bianca Raudzus -3394
Dr. Rabea Madel -82155

https://infektiologie.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in einem naturwissenschaftlichen oder medizinischen Studiengang
Hochmotivierte Wissenschaftlerin / hochmotivierter Wissenschaftler mit schneller Auffassungsgabe und hoher Leistungsbereitschaft
Erfahrungen mit Tiermodellen und Qualifikation nach FELASA Kategorie B wünschenswert
Vorerfahrungen im virologischen Bereich sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

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