Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist ab 01.07.2026 folgende Stelle in Teilzeit (21,75 Std./Woche) zu besetzen:

Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV
• Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
• Vertretung der Betreuung der SAP/FI-Schnittstellen
• Änderung und Aufbau von Bilanz-und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege
• Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des lfd. Jahres)
• Mitarbeit bei der Erstellung der mtl. Liquiditätsplanung
• Unterjährige Berichtserstattung

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement
• Gute SAP Kenntnisse (FI)
• Gute S-Firm Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-44005 an:

Herr Anatoli Seidel
Universitätsklinikum Bonn
GB 2.2 Finanzbuchhaltung
Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: Recruiting_gb2@ukbonn.de
www.ukbonn.de