An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.10.2025 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 30.09.2031

Stellen ID: 4413

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

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Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung der Universität Wien im Team von Univ.-Prof. Dr. Thomas Jaeger. Wir betreiben exzellente Forschung und Lehre im gesamten Fach Europarecht mit einem Schwerpunkt im materiellen Recht des Binnenmarkts.

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Das machen Sie konkret:

Im Zentrum der Stelle stehen die Abfassung Ihrer Habilitationsschrift sowie der gezielte Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils mit dem mittelfristigen Ziel einer Professur an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung im In- oder Ausland. Sie beteiligen sich dazu aktiv und zielstrebig an Forschung und Lehre im Team und tragen zur Sichtbarkeit und Profilbildung des gesamten Teams in Wissenschaft und Öffentlichkeit bei. Konkret umfasst dies insbesondere folgende Aufgaben und Tätigkeiten: Sie bringen ein selbstständiges Forschungsprofil in einem oder mehreren Bereichen des Rechts des europäischen Binnenmarkts (Europäisches Wirtschaftsrecht) ein und entwickeln oder vertiefen dieses

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Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Sie streben eine akademische Laufbahn als Professor*in an einer Universität im In- oder Ausland an und sehen die ausgeschriebene Stelle als einen Zwischenschritt zum Erwerb der hierfür erforderlichen formalen Qualifikationen (insbesondere der Habilitation) sowie als Chance, ein eigenständiges, klar profiliertes und in der Fachcommunity sichtbares Forschungsprofil zu entwickeln

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Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Volles Bekenntnis zur Nachwuchsförderung: Im Mittelpunkt stehen Ihre Karriere und Ihre beruflichen Entwicklungsbedürfnisse – mit dem Ziel, Sie bestmöglich auf den nächsten Schritt Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn vorzubereiten.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren / 72 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

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Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Thomas Theodor Jaeger

thomas.jaeger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 12.09.2025