Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc) - Theoretische Teilchenphysik I

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6961

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Theoretische Physik I, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet 30.09.2028
  Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in den Forschungsvorhaben im Bereich Colliderphysik und Monte-Carlo-Simulationen in der theoretischen Teilchenphysik
  Hierzu gehören insbesondere:

• Theorie der elektroschwachen Wechselwirkung
• Monte-Carlo-Simulationen von Streuprozessen an Hadron- und Lepton-Collidern
• Resummationsmethoden für perturbative Abstrahlung in QED und QCD
• Lehrverpflichtung von 4 SWS

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach Physik und Promotion im Fach theoretische Elementarteilchenphysik mit einem passenden Promotionsthema
• Solide Kenntnisse und einschlägige Publikationen in der Phänomenologie und den Rechenmethoden der Elementarteilchenphysik
• Einschlägige Erfahrungen mit der Entwicklung und Anwendung von Monte-Carlo-Simulationssoftware für Elektron-Positron-Kollisionen, insbesondere auch mit der Software "Whizard"
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Wolfgang Kilian

3890

kilian@physik.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.