Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6713

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Professur für Biotechnologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 15.09.2025 zu folgenden Konditionen:

Arbeitszeit: 66 %
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet 36 Monate

Ihre Aufgaben:

Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts im Rahmen einer Promotion zum Thema "Molekulare Mechanismen der VWF-assoziierten Angiogenese"
Etablierung eines 3D-Zellcokultur-Angiogenesemodells / Gut-on-a-chip-Modells
Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Biomedical Technology
Redaktion von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
Präsentation eigener Forschungsdaten auf nationalen und intrnationalen Kongressen
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Biomedical Technology, Biochemie, Biologie oder einer verwandten Disziplin
Erfahrung im Arbeiten mit biochemischen und/oder zellbiologischen und/oder molekularbiologischen Methoden
Methodische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wäre von Vorteil: Hämostase, Angiogenese, vaskuläre Biologie, Organ-on-a-Chip
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Eine engagierte, offene, ehrgeizige, teamfähige und selbstkritische Persönlichkeit sowie ausgeprägter Forschergeist und wissenschaftliche Neugier
gute Englischkenntnisse
Lehrerfahrung wäre von Vorteil
sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Möglichkeit der Verlängerung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Maria Brehm

+49 271 740-5396

maria.brehm@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Endothelzellbiologie