Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6977

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Chemie-Biologie/Molekularbiologie, suchen wir eine/n Biologisch-Technische/r Assistent/in zum 1.5.2026 zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 9a TV-L
• befristet 30.9.2028

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Praktika (im Block und semesterbegleitend) in der fachwissenschaftlichen Lehre der Abteilung Molekularbiologie
• Aktualisierung von Kursmanuskripten, Ausarbeitung von Zeitplänen und Führen von Anwesenheitslisten
• Beschaffung von Kurs- und Demonstrationsmaterialien
• Betreuung und Wartung der Laborgeräte (Fluoreszenzmikroskope, Kryotom, Zentrifugen, Autoklaven, Elektrophoresegeräte, PCR, qPCR, FPLC, Elisa-Reader) ggf. nach entsprechender Fortbildung
• Bestellung und Verwaltung von Chemikalien
• Allgemeine Laborarbeiten und Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Mitorganisation der Arbeitssicherheit
• Mitarbeit im Bereich „Outreach“ (Betreuung von Schülerpraktikanten, etc.)
• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Biologisch-Technischen Assistenten/-in oder vergleichbar
• Kenntnisse molekularbiologischer und biochemischer Arbeitsweisen
• Kenntnisse im Umgang mit chemischen und biologischen Gefahrstoffen sowie gentechnisch veränderten Organismen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Arbeitssorgfalt, Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wünschenswert: EDV-Kenntnisse (Office-Paket, Datenauswertung) und deren aufgabenorientierte Anwendung

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Mai 2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Hans Merzendorfer

0271 740 3917

hans.merzendorfer@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.