An der Klinik für Vögel und Reptilien der Veterinärmedizinischen Fakultät ist folgende Stelle zu besetzen:

Tierpfleger/-in (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 20.08.2025 · Kennziffer 126/2025

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TV-L

Befristung

befristet für vorerst 2 Jahre*

Umfang

100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen besteht oder bestanden hat. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

Pflege, Betreuung und Fütterung von Reptilien und Vögeln (Patienten, Versuchstiere)
Reinigung und Desinfektion der Haltungseinrichtungen
Transport von Proben und Entsorgungsmaterial innerhalb der Fakultät
Empfang von Patientenbesitzern/-innen
telefonische Terminvergabe

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger/-in oder vergleichbarer berufsqualifizierender Abschluss
Teamfähigkeit und selbstständiges Erfüllen von Aufgaben erforderlich
Erfahrungen mit Reptilien und Vögeln wünschenswert
Erfahrungen im Bereich Versuchstierhaltung wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen
die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
geregelte Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.