W 3-Professur für Neutestamentliche Literatur und Exegese (Nachfolge Prof. Dr. Ferdinand R. Prostmeier)

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Vollzeit
Forschung und Lehre

An der Theologischen Fakultät im Institut für Biblische und Historische Theologie ist eine W 3-Professur für Neutestamentliche Literatur und Exegese (Nachfolge Prof. Dr. Ferdinand R. Prostmeier) zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 12. April 2026
Veröffentlichungsdatum: 18. Februar 2026
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
Kennziffer: 00004858
Beschreibung

Die Inhaberin oder der Inhaber der Professur soll das Fachgebiet Neutestamentliche Literatur und Exegese in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite vertreten. Interdisziplinäre Offenheit, methodische und hermeneutische Weite und konkrete Schwerpunktbildungen im Bereich der neutestamentlichen Forschung werden vorausgesetzt. Forschungskompetenz in frühchristlicher Literatur und Umwelt ist erwünscht.

In der Lehre wird die kreative Mitwirkung an allen Studiengängen und interdisziplinären Lehrangeboten der Theologischen Fakultät erwartet. Darüber hinaus soll die Bereitschaft bestehen, sich in die Kooperationen und Projekte der Fakultät einzubringen, sich weiter interdisziplinär und international zu vernetzen und das Forschungsprofil von Fakultät und Universität mitzugestalten.

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Katholischer Theologie durch exzellente Qualifikationsarbeiten und durch weitere international sichtbare Leistungen nachgewiesen hat.

Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der fünf wichtigsten Publikationen
• Liste durchgeführter und laufender Forschungsprojekte
• Konzept zu künftigen Schwerpunkten in Forschung und Lehre und der Vernetzungsmöglichkeiten an der Universität Freiburg

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars unter Angabe der Kennziffer 00004858 bis spätestens 12. April 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Dekanat der Theologischen Fakultät
Prof. Dr. Karlheinz Ruhstorfer
Gartenstr. 30
79098 Freiburg
Fakultaetsmanagement@theol.uni-freiburg.de

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Louise Ganz unter Tel. +49 761 203-2045 oder E-Mail louise.ganz@theol.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.

Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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