Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Transfer- und Projektkoordination (w/m/d, Nr. 151-26)

Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Bildungswissenschaften, AG Inklusive Pädagogik und Diversität

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Transfer- und Projektkoordination (w/m/d, Nr. 151-26)
EG 13 TV-L

Die Stelle ist im BMBF-geförderten Forschungsprojekt „UMBRAISE-Transfer“ angesiedelt.

Das Projekt wird am Lehrstuhl für Inklusive Pädagogik und Diversität umgesetzt und ist in ein engagiertes, interdisziplinäres Team eingebettet, das eng mit Schulen, Bildungsadministration und internationalen Partnern zusammenarbeitet.

Ziel des Projekts ist die Entwicklung und empirische Erforschung einer wissenschaftsbasierten und praxisorientierten Transferstrategie, um inklusionsorientierte Konzepte zum Umgang mit belastenden Verhaltensdynamiken und Konflikten nachhaltig in Schulen zu implementieren.

Im Zentrum steht der Transfer der bereits evaluierten und sehr umfangreich erprobten Professionalisierungs- und Unterstützungsstruktur UMBRAISE in die Schulpraxis (whole school approach) durch eine multimodale Transferstrategie (digital/analog) in enger Kooperation mit Schulen und Bildungsadministration. Im Projekt arbeiten wir eng an der Schnittstelle von Wissenschaft und Schulpraxis. Unser Ziel ist es, Forschung so einzusetzen, dass sie konkret Wirkung in Schulen entfaltet und Praxis nachhaltig weiterentwickelt.

Besetzungszeitpunkt

2026-07-01

Vertragsdauer

2029-05-31

Arbeitszeit

29 Std. 52 Min. (75%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Umsetzung und Begleitung des Transferprozesses:

• Aufbau und Koordination eines Professional Learning Networks (PLN) mit Schulen und Bildungsadministration
• Begleitung von Schulen bei der Implementation von UMBRAISE (Schulentwicklung, Teamarbeit, Unterricht)
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Transferformaten (Workshops, Online-Formate, Coaching, Learning Nuggets)
• Unterstützung von Schulen bei der Umsetzung von Change-Prozessen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Praxispartnern (Schulen, Schulamt, Bildungsbüro)
• Weiterentwicklung und Pflege digitaler Transferangebote (z. B. Lernplattform)
• Mitwirkung an der Skalierung und Verstetigung der Transferstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Transferforschung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), gerne auch mit Promotion
• Fachlicher Hintergrund in Erziehungswissenschaft, Bildungsforschung, Lehramt, Projektmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung in Transferprojekten, Schulentwicklung oder Fortbildungsarbeit
• Kenntnisse in inklusionspädagogischen oder diversitätssensiblen Kontexten von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektkoordination, Kommunikation und Netzwerkaufbau
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen und/oder Bildungsadministration wünschenswert
• Interesse an praxisnaher Bildungsforschung und Transfer

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet

• Mitarbeit in einem innovativen, drittmittelgeförderten Forschungsprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Einbindung in ein stark vernetztes Forschungs- und Transferumfeld (national & international)
• Große Gestaltungsspielräume im Aufbau von Transferstrukturen
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Enge Zusammenarbeit mit Praxis, Politik und internationalen Partnern
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2026-04-29

Kennziffer

151-26

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 151-26 an Frau Prof. Lucia B. Amrhein, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Erziehungswissenschaften, 45117 Essen, Telefon 0201-1836031, E-Mail monika.bringsken@uni-due.de

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

https://www.uni-due.de/biwi

http://www.uni-due.de/biwi/inklusive_paedagogik/index

http://www.umbraise.de

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten

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