Gruppenleiter*in Fund Accounting Schwerpunkt Wertpapierfonds

• Tätigkeitsfeld: Fondsadministration
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
  Unbefristet
• Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
• Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Veröffentlicht: 17.03.2026

Was wir bieten

Du übernimmst in dieser Position die Leitung der Gruppe Fondspreisberechnung Wertpapierfonds. Die Gruppe verantwortet die tägliche, qualitätsgesicherte Fondspreisermittlung und ist Haupt-Ansprechpartner für alle Themen rund um Wertpapier-Fonds der Union Investment am Standort Frankfurt am Main.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben erwarten dich:

• Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung eines Teams von aktuell elf langjährigen und sehr erfahrenen Mitarbeitenden.
• Operative Verantwortung für die Stabilität und hohe Qualität der täglichen Prozessabläufe in der Fondspreisberechnung.
• Strategische Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme für eine qualitativ hochwertige und gleichzeitig effiziente Aufstellung im Investmentprozess.
• Enge Vernetzung mit den internen und externen Schnittstellen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und gemeinsame Erarbeitung von Zielen und Lösungen.

Was du bietest

Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du folgende Skills mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im finanzwirtschaftlichen/ bankbetrieblichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapier-Investmentprozess eines Finanzdienstleisters/Asset Managers.
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und/oder Projekten sind wünschenswert.
• Partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionell-strategische Fähigkeiten.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle

  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten

• Mobilität

  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle

• Kulinarik

  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars

• Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss

• Fitness & Gesundheit

  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge

• Und Vieles mehr

  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Stephanie Henkes
Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+49 69 2567-1704

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.