Um unseren Werkstattservice, vor allem bei den Kunden vor Ort, weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Land- und Baumaschinenschlosser bzw. -mechaniker (w/m/d)

Ihre Aufgaben / Inhalte:

Sie vertreten unser Unternehmen bei den Kunden und sind deren erster Ansprechpartner, wenn ein Flurfördergerät ausfällt. Sie entscheiden eigenständig, ob eine Reparatur vor Ort möglich ist und führen diese selbstständig aus. Ansonsten koordinieren Sie alle nötigen weiteren Schritte von der Werkstattreservierung über die Teilebeschaffung bis hin zur Versorgung mit einem Mietgerät.

Ihre Kompetenzen / Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• gerne mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit Land- und Baumaschinen
• Erfahrung in Hydraulik und Elektrik
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Schulungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Selbstständiges Handeln
• Aufstiegschancen in einem motivierten Team

Stelle zu besetzen ab:

sofort

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie an:

Die (Intra-)Logistikbranche erlebt einen beeindruckenden Aufschwung, und wir als Dienstleister rund um Flurförderzeuge sorgen dafür, dass die Fuhrparks mit ihren Gabelstaplern, Agrartechnik und Baumaschinen dafür gerüstet sind. Gestalten Sie die Zukunft der Güterlagerung und -bewegung gemeinsam mit uns!

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:

HFT Hebe- und Fördertechnik GmbH
c/o TUPAG-Holding-AG
- Personalabteilung -
Bei der Breitsülze 20 c
99974 Mühlhausen
e-Mail: personal [at] tupag.de

Für weitere Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Breitbarth unter 03601 / 433 258 zur Verfügung.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Soweit wir diese Leistungen für unsere Tochtergesellschaften übernehmen, willigen Sie ein, dass wir Ihre Daten auch an die jeweilige Tochtergesellschaft weiter leiten.
Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens

Senden Sie Bewerbungsunterlagen bitte nur mit Kopien von Zeugnissen etc. zu, da alle Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet werden. Wird die Rücksendung gewünscht, bitten wir um Beilegung eines ausreichend frankierten Rückumschlages.