MRI Service GmbH
MRI Service GmbH
Voll- und Teilzeit
befristet (6 Monate)
Stellen-Nr.: 26_02_024
Die MRI-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Klinikums rechts der Isar mit ca. 650 Mitarbeiter*innen. Zu unseren Aufgaben gehören die Unterhaltsreinigung, Patient*innen- und Mitarbeiter*innenversorgung, die gastronomische Versorgung in der Mensa, der Veranstaltungsservice und der Stationsservice. Bei uns sind Berufsanfänger*innen und auch erfahrene Fachkräfte aus den verschiedensten Ländern willkommen. Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten die nötige Unterstützung.
Für den Bereich OP-Versorgung suchen wir ab sofort, für vorerst 6 Monate befristet und in Vollzeit eine/n Versorgungsassistent/-in.
Aufgaben
- Überprüfung der Modullagerschränke auf Fehlmengen und Erfassung des jeweiligen Bedarfs mittels Scanner
- Kommissionierung des registrierten Bedarfs im Sterillager
- Auffüllen der Modullagerschränke mit der kommissionierten Ware
- Aufbereitung von Narkosewägen
- Kontrolle von Beständen, Überprüfung MHD
- Mitarbeit bei Inventur, Lagerordnung
Profil
- Berufserfahrung als Lagerist/-in
- Ausbildung / Qualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik o.ä. wünschenswert
- Krankenhaus- und SAP-Erfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Arbeitszeit: Vollzeit; Mo – Fr als 5-Tage-Woche; Frühschicht: 6:00-14:30 Uhr; Spätschicht: 10:30-19:00 Uhr
-
Erforderliche Nachweise: Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Benefits
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- einen sicheren Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten
Kontakt
Vanessa Dindelegan
MRI Service GmbH
089 4140 2863
Weitere Informationen
Die Stelle in Teilzeit ist zunächst für 6 Monate befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gewünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellkosten können leider nicht erstattet werden.
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