Über unseren Kunden

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management und globale Logistiklösungen. Mit einem weltweiten Netzwerk und modernsten IT-gestützten Prozessen verbindet das Unternehmen seit über 45 Jahren Märkte und Menschen auf dem Land-, Luft- und Seeweg. Dabei stehen Innovation, Teamgeist, Mitarbeiterentwicklung und maßgeschneiderte Kundenlösungen im Mittelpunkt.

Vollzeit
München (Schwaig)
50km
Verkehr und Logistik
Management

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • P&L- und KPI-Verantwortung
  • Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Standards
  • Erstellung von Monatsabschlüssen / Cost Control
  • Umsetzung der Strategien
  • Kundenbetreuung im internationalen Umfeld
  • Intensiver Austausch innerhalb der deutschlandweiten Niederlassungen

Profil

  • Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige (operative) Erfahrung im Bereich Seefracht (Import & Export)
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und gute Moderations- und Präsentationskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
  • Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
  • Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
  • Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
  • Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
  • Zugang zu LinkedIn Learning
  • Attraktives Grundgehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
  • Variable Erfolgsbeteiligung
  • Verschiedene Auto-Optionen
  • Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
  • Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
  • Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
  • Parkplätze vor Ort


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