Gestalte mit TGW Logistics die Zukunft der Intralogistik. Im Innovationsbereich treibst du durch gezielte Nutzung von Förderprogrammen und den Aufbau strategischer Partnerschaften neue Technologien und Projekte voran. Als Schnittstelle zu internen Expert:innen, Forschungspartnern und Förderstellen baust du Strukturen auf, sicherst externe Ressourcen und prägst so, wie TGW Logistics Innovation nachhaltig vorantreibt.

Isabella Lorenzoni Human Resources Manager

Was man bei uns bewegt:

Identifikation und Analyse passender nationaler und internationaler Förderprogramme in Einklang mit unserer Innovationsstrategie
Zusammenarbeit mit strategisch relevanten Partnern, wie zum Beispiel Universitäten/FHs, Technologiepartner
Aufbau und Management internationaler Förderkonsortien sowie aktive Mitwirkung am TGW-Innovationsökosystem, z. B. durch Co-Creation-Formate, Branchennetzwerke und externe Partnerschaften
Entwicklung, Einreichung und Koordination von Förderanträgen – von der internen Abstimmung bis zur Zusammenarbeit mit externen Forschungspartnern
Sicherstellung der administrativen Abwicklung, des Reportings und der Einhaltung aller Förderauflagen
Koordination und Optimierung der jährlichen Einreichungen zur österreichischen Forschungsprämie
Zentrale Ansprechperson für Förderthemen und interne Beratung/Schulung
Screening von Innovationsprojekten und (Weiter-)Entwicklung zu förderfähigen Konzepten
Definition und Reporting von Kennzahlen und kontinuierliche Messung der Fördererfolge

Was uns überzeugt:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Innovation oder Technik
Mehrjährige Erfahrung im Fördermanagement (national & international, inkl. FFG Forschungsprämie und EU-Programme)
Sehr gute Kenntnisse der Förderlandschaft (Österreich & EU)
Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, überzeugend im Schreiben von deutschsprachigen Anträgen
Erfahrung im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Technikaffin und interessiert an neuen Technologien und Trends
Analytisch, detailorientiert und compliance-sicher
Selbstständig, proaktiv und strukturiert

Was wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro.

Neugierig?

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It ´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Innovation Funding Manager