Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Build scalable systems. Own your code. Ship impact.

Du entwickelst bei uns skalierbare Backend-Systeme mit Python und arbeitest an APIs, Services und Integrationen, die produktiv zuverlässig laufen müssen. Dabei geht es nicht nur um Features, sondern auch um sauberen Code, stabile Architekturen, performante Prozesse und gute Developer Experience.

Senior Python Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung von produktiven Python-Backends, APIs und Integrationen
• Design und Umsetzung von skalierbaren sowie wartbaren Services für reale Last
• Erarbeiten von klaren, pragmatischen Lösungen für komplexe Anforderungen
• Kontinuierliche Verbesserung von Testing & Testabdeckung, CI/CD & Deployment-Prozessen, Performance & Observability sowie Codequalität & Maintainability
• Aktive Mitgestaltung von Architektur, Systemdesign und technischen Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf nachhaltige und robuste Systeme

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
• Starker Anspruch an Clean Code, Testing und Wartbarkeit
• Hands-on Mentalität kombiniert mit technischem Mitdenken (kein reines Ticket-Abarbeiten)
• Sehr gutes Verständnis für Backend-Entwicklung und moderne Architekturen
• Erfahrung mit Django, PostgreSQL, Docker, Grafana und Linux
• Routine in CI/CD, Automatisierung und Git-basierten Workflows
• Ownership, technische Tiefe und die Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1)

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 5 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Leon Hipp

HR Business Partner

089 550024-815