• Dormagen
• 38 Stunden pro Woche
• 50.704 € - 61.078 € pro Jahr

• Vor Ort
• Vollzeit, Unbefristet

Das kannst Du bei uns bewegen

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die TECTRION.

Als Auftragskoordinator*in im Bereich Klima- und Lüftungstechnik bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Planung, Steuerung und Abwicklung von Service-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montageprojekten im Bereich Klima- und Lüftungstechnik

• Koordination und Einsatzplanung von Technikern, Monteuren und Subunternehmern

• Organisation und Begleitung der Inbetriebnahme von Klima- und Lüftungsanlagen

• Technischer Ansprechpartner für Kunden inkl. Terminabstimmungen, Service- und Rückfragen

• Teilnahme an internen und externen Besprechungen mit Kunden, Planern und anderen Gewerken

• Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Service- und Montageleistungen

• Auswahl, Beschaffung und Disposition von Bauteilen, Ersatzteilen und Komplettanlagen

• Administrative Nachbereitung der Aufträge (Rechnungsfreigabe, Systempflege) unter Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung zum/r Meister*in, Techniker*in oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) ist von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Klima- und Lüftungsanlagen, idealerweise auch in der Kältetechnik

• Erste Erfahrungen in der Koordination von Projekten oder im Servicebereich der Klima– und Lüftungstechnik

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

• Kompetentes, sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Ansprechpartnern

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP- und Wartungssoftwaresystemen

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

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