40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Logic and Computation, im Forschungsbereich Formal Methods in Systems Engineering ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab Januar 2026 (40 Wochenstunden, voraussichtlich befristet auf 6 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Forschungstätigkeiten im Fachgebiet von Formale Methoden in Self-Adaptive Control Systems
Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen in Formale Methoden, Logik und Automated Reasoning
Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
Publikationstätigkeit
Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Betreuung von Studierenden
Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Lehre in Deutsch und English ist erwartet

Ihr Profil:

Abschluss eines fachlich passenden Doktorates, mit Fokus an Self-Adaptive Control Systems
Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens in Self-Adaptive Control Systems
Erfahrung in Projektmanagement und mit Präsentationen
Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet von Formale Methoden in Self-Adaptive Control Systems
Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe Benefits)
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.932,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.11.2025.