in Forschung und Verwaltung | 20 Wochenstunden | befristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

In der zentralen Campus IT ist im Fachbereich Infrastructure eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab Oktober 2025 (20 Wochenstunden, Einstieg ab 8 Wochenstunden möglich) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist voraussichtlich bis 31.12.2028 befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.

Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei der Montage und Demontage von Servern, Storage-Systemen und Netzwerkkomponenten
Unterstützung in der Planung und Umsetzung der Verkabelung von Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten (Strom, Twisted Pair und LWL) sowie schrankübergreifender LWL-Verkabelung (MPO)
Dokumentation durchgeführter und beauftragter Verkabelungsarbeiten
Logistik und Transport von Geräten in andere Gebäude der Universität
Unterstützung bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur

Ihr Profil:

Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
Kenntnisse im Bereich IT-Verkabelung
Grundlegende Kenntnisse des Datacenter-Betriebs
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Elektro- und Kältetechnik
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Wir bieten:

Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe Benefits)
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden derzeit EUR 1.349,60 brutto/Monat (14x jährlich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.09.2025.