Für die Abteilung „Qualitätsmanagement Labor & Zulassung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleitung Labor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Koordination des Laborteams (6 Mitarbeitende) sowie zentrale Ansprechperson bei komplexen technischen Fragestellungen
• Steuerung und Priorisierung des Prüfaufkommens (Dauerlauf-, Funktions- und Materialtests) in Abstimmung mit Produktmanagement-/entwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion
• Sicherstellung normgerechter Laborabläufe; Überwachung von Wartungs- und Kalibrierzyklen gemäß OREG und Sicherheitsstandards
• Prüfung, Freigabe und termingerechte Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Weiterentwicklung der Prüfmethodik, Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Modernisierung der Laborprozesse
• Bedarfsermittlung und Budgetplanung für Laborequipment; Unterstützung bei Beschaffung neuer Prüftechnik
• Beratung und Unterstützung bei Prüfplänen im Produktentwicklungsprozess
• Begleitung von Überwachungsaudits; Sicherstellung der Audit-Readiness des Labors
• Technische Mitarbeit und fachliche Zuarbeit bei Produktzulassungsprojekten (z. B. DVGW, KIWA)
• Schnittstellen- & Partnermanagement inkl. Koordination externer Prüfdienstleister und Labore

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Laborerfahrung im Laborumfeld, idealerweise mit tiefen Branchenkenntnissen
• Fundierte Kenntnisse in Physik, Naturwissenschaften sowie Material- und Funktionsprüfung
• Sicherer Umgang mit ISO 9001; Kenntnisse zur Kalibrierung/Prüfmittelüberwachung; ISO 17025 vorteilhaft
• Erfahrung in Prüfstandstechnik, Mess-/Regelungstechnik und technischer Prüfplanung
• Hohe IT-Affinität zur Prozessmodernisierung (z. B. LIMS, Automatisierung)
• Erfahrung in fachlicher Anleitung und Coaching eines Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen Schnittstellen und externen Instituten
• Lösungsorientierte Denkweise bei Abweichungen und klare fachliche Entscheidungsfreude

Unser Angebot

• 
  
  30 Tage Urlaub
• 
  Betriebliche Altersvorsorge
• 
  Fahrradleasing
• 
  Feedbackgespräche
• 
  Fitnessangebote
• 
  Flexible Arbeitszeiten
• 
  Homeoffice
• 
  Kantine
• 
  Massage
• 
  Mitarbeiterrabatte
• 
  Prämien
• 
  Teamevents
• 
  Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung .

Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.

Die TECE SE ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.

Linda Tepe
Tel.: 02572928 815

TECE SE
Human Resources
Hollefeldstr. 57
48282 Emsdetten
E-Mail: bewerbung@tece.de