Du suchst eine Position, in der du dein juristisches Wissen im Arbeitsrecht direkt anwenden kannst? In dieser Rolle bearbeitest du arbeitsrechtliche Themen im HR-Bereich, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte.

Über das Unternehmen

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.

Aufgaben

Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft der Personalabteilung und Beratung von Führungskräften
Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen HR-Richtlinien
Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Betriebsräten sowie Unterstützung bei Verhandlungen
Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten, z. B. zu Transformationsprozessen, HR-Compliance und Digitalisierung von HR-Prozessen
Beobachtung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung People & Culture zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen

Profil

Du bist Volljurist:in mit beiden Staatsexamen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Du hast praktische Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder in einer spezialisierten Kanzlei
Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufbereiten und praxisnahe Lösungen erarbeiten
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal und darauf, gemeinsam mit dir spannende Projekte im Arbeitsrecht und HR zu gestalten.

Was uns auszeichnet:

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Erholung vom Job ist wichtig, daher bieten wir ein Plus an Urlaub. Zudem bekommt jeder Mitarbeitende der team SE einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag. Aber auch bei Umzügen spendieren wir einen Tag

Anteiliges mobiles Arbeiten

Hunderunde, Arzttermin, auf einen Techniker warten...wir kennen es doch alle. Um Flexibilität zu bieten dürfen bei uns alle Kolleg:innen 40% ihrer Zeit mobil arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Und weil uns Ihre Zukunft mindestens genauso wichtig ist wie Ihnen, bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge mit einem hohen fixen Anteil

Corporate Benefits

Über eine Plattform gibt es Zugriff auf über 1.500 namhafte Anbieter, um sich dort coole Rabatte zu sichern. Ob Technik, Reisen, Mode oder Wohnen - es ist alles dabei

Einkaufskonditionen & Tank-Rabatt

In unseren Baucentern und an unseren Tankstellen gibt es als Mitarbeiter:in Vergünstigungen

Mitarbeiter:innen-Events

Jedes Jahr im September laden wir alle 5.000 Kolleg:innen nach Flensburg zum team-Fest in die Campushalle ein. Mit einem gewählten Motto wird dann die Nacht zum Tag gemacht. Zudem feiern alle Mitarbeitenden der team SE gemeinsam eine Weihnachtsfeier

Mitarbeiter:innen-Orientierungsgespräche

Jahresgespräch war gestern. Wir setzen bei unseren jährlichen Gesprächen auf Orientierung und Entwicklung, um Ihre Zukunft bei team zu gestalten

Vermögenswirksame Leistungen

Wir bezuschussen diese Leistung in voller Höhe, denn uns ist Ihre Zukunft wichtig

Weiterbildungsmöglichkeiten

Uns ist Weiterentwicklung wichtig! Deshalb können interne und externe Schulungen sowie Trainings in Anspruch genommen werden. Ob Englisch-Trainings, Fachschulungen oder Persönlichkeitsentwicklung - wir finden das Richtige

Ansprechperson

Nina Frogier de Ponlevoy

Senior Recruiterin

0461 80710-1581

team SE

Marie-Curie-Ring 2
24941 Flensburg

Das sagt das Team:

Christin Hammann

Junior Referentin Persönlichkeitsentwicklung / Arbeitgebermarke

team hat mir kurz nach meiner Ausbildung trotz fehlender Vorkenntnisse die Chance gegeben in dem Bereich zu arbeiten, der mich interessiert. An meiner Arbeit im HR Management bei team gefällt mir sehr, dass mir ermöglicht wird mich stetig weiterzuentwickeln und zu wachsen. Früh konnte ich merken, dass team die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden wichtig ist.

Im Team arbeiten wir zusammen, unterstützen uns gegenseitig und halten die anderen durch wöchentliche Team-Meetings auf dem aktuellen Stand. Das gemeinsame Mittagessen mit Kolleg:innen in unserem Mitarbeiter:innenrestaurant ist die perfekte Zeit für eine Pause von der Arbeit. Das offene Miteinander und interessante, spannende Projekte sorgen für Freude und Spaß an der Arbeit.

Referent Arbeitsrecht (m/w/d)