• 118992
  • Hauptverwaltung Düsseldorf
  • frühestmöglich
  • Vollzeit oder Teilzeit

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen.
Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet.
Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.
  • Ihre Aufgaben
  • Ihr Profil
  • Pricing-Steuerung (Zins- & Gebührenstruktur) zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Monitoring & Analyse der Pricing-Performance (Autobank, Warenfinanzierung, Kooperationen)
  • Entwicklung von Preisstrategien unter Berücksichtigung relevanter KPIs
  • Financial Impact-Analysen & Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Markt- & Wettbewerbsbeobachtung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Kostenanalyse & -allokation für Vertriebseinheiten und Produkte
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften (o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung: mindestens 3 Jahren im Pricing / Finance Management sowie Projektmanagement Kenntnisse von Vorteil
  • Skills: Finanzmathematisches Know-how, MS-Office-Expertise (v. a. Excel) und Business-Case-Erstellung
  • Arbeitsweise: selbstständig und proaktiv mit starker Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen und Kreativität
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
  • Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
  • Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
  • Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
  • Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.

Unsere Corporate Benefits

Im Überblick

  • Im Überblick

  • Work-Life-Balance

  • Lifestyle

  • Gehalt & Mobilität

  • Vorsorge & Gesundheit

  • Soziales & Nachhaltigkeit

  • Weiterbildung

Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

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Eine Erklärung all unserer Komfort-Services können Sie in unseren Datenschutzbestimmungen finden. Hier können Sie außerdem jederzeit und einzeln Ihre Einstellungen einsehen und verändern.

Einverständnis erteilen

Work-Life-Balance

  • Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Zusätzliche Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee

Lifestyle

  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte

Gehalt & Mobilität

  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann

Vorsorge & Gesundheit

  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

Soziales & Nachhaltigkeit

  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

Weiterbildung

  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Telefonisch

0211 - 89 84 1950

Daniel Bischoff

per Mail

Zum Kontaktformular

Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGOBANK AG angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Lebenslauf reicht uns aus.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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