Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!

Werkstattmeister (w/m/d)

für unseren Standort Offenburg

Deine Aufgaben

• Leitung und Organisation der Betriebswerkstatt Offenburg (Werk 1)
• Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Regeldienstpläne
• Organisation und Überwachung der Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Abnahme und Prüfung von Werkstattleistungen
• Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Verantwortung der regelkonformen Führung der Instandhaltungsnachweise
• Sicherstellen der Verwendung der aktuellen Weisungen, Vorgaben und Dokumente
• Betriebsfreigabe von Fahrzeugen nach Werkstattaufenthalt
• Wiederinbetriebnahme von Fahrzeugen nach Werkstattaufenthalt in Vertretung der ECMIII-Funktion
• Überwachung des Arbeitsschutzes
• Überwachung der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Maschinen der Betriebswerkstatt
• Überwachung der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Haustechnik
• Meldung von Auffälligkeiten während der regelmäßigen Instandhaltung und Wartung, sowie der außerplanmäßigen Instandsetzungen
• Bearbeitung von Arbeitsaufträgen und Abwicklung mit externen Dienstleistern
• Organisation der fristgerechten Prüfung von Betriebs-, Prüf- und Messmitteln
• Betreuung von Fremdarbeitskräften und Einweisung in die UVV

Deine Qualifikationen

• Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Industriemeister (IHK) (w/m/d),
• Erfahrung in der Personalführung
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Planungstalent, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung
• Tarifliche Sonderleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
• Weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung