Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (Eingruppierung in E12 / TVöD)
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Leitungsteam
• ein positives Arbeitsklima mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
• alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
• gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines VVS Firmentickets
• eine zusätzliche Altersvorsorge
• das Fahrradleasing-Angebot „JobRad®“
• Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden!
• Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, einschließlich konzeptioneller Arbeit, Qualitätsstandards Fachbereichsübergreifender Projekte, und Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs, insbesondere der Teamleitungen, Projektkoordinator*innen und Fachkräfte der Schulsozialarbeit
• Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden sowie Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Steuerung der zugeordneten Budgets in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Identifikation und Akquise von Fördermitteln sowie Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen
• Aktive Mitwirkung im Leitungsteam des stjg-Schulbereichs und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs und der stjg in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Gremien- und Netzwerkarbeit zur Stärkung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Kooperationen insbesondere mit Partner*innen des Schulsystems und Kolleg*innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Einen Hochschulabschluss (Bachelor) auf dem Gebiet der Geistes- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine sozialpädagogische Fachausbildung oder ein Staatsexamen im Lehramt mit pädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Vertiefte Kenntnisse des Systems Schule und ein hohes Interesse, positive Lebensbedingungen für jungen Menschen und ihre Familien zu gestalten
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, solide Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung
• Starkes konzeptionelles Denkvermögen und Freude an innovativem Arbeiten
• Lösungsorientierung, Prozessdenken und Entscheidungsstärke
• Außerordentliche Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten
• Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung, Kenntnisse der Fördersystematik Finanzierungsvorgaben der Kommune für freie Träger sind wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbes. TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII, Schulgesetz

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Bildung, Bereichsleitung (m/w/d) Schulentwicklung, Teamleitung (m/w/d) Pädagogik, Abteilungsleitung (m/w/d) Schulorganisation, Koordination (m/w/d) Schulprojekte, Fachkoordinator (m/w/d) Lehrkräfteentwicklung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

#DeinTraumJobbeiSTJG

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort