Für unsere neuen Senioren-Einrichtungen in Kempen mit demnächst 144 Pflegeplätzen für Senioren und mit 20 Kurzzeitpflegeplätzen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Angehörigen mit Kompetenz und Herzlichkeit unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Eingabe und Pflege von bewohnerbezogenen Daten in Vivendi für die vollstationäre Pflege
• Leistungsabrechnung und Vertragswesen
• Beratung von Angehörigen und Betreuern
• Antragstellung und Zusammenarbeit mit Behörden und Kostenträgern
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen
• Bearbeitung, Erfassung, Kontierung und Zahlung von Rechnungen
• Führen einer Barkasse

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Umfassende EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Vivendi von Vorteil
• Erfahrung in der Kostenklärung und Leistungsabrechnung für Pflegeheime
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Vernetzt denkend, strukturiert und proaktiv arbeitend, zahlenaffin
• Engagiert, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
• Freundliche Ausstrahlung, Team- und Kritikfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Modernes Arbeitsumfeld in einem neu gebauten Haus mit zeitgemäßer Ausstattung
• Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperation mit einem Fitnessstudio
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Wertschätzende Unternehmenskultur – getragen von einer 600-jährigen Tradition des Helfens

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos per E-Mail.

Michaela Kromm | Personalleitung
Heyerdrink 21 · 47906 Kempen
Telefon: 02152 2014-553
E-Mail: personalabteilung@stiftung-kempen.de
Online: stiftung-kempen.sucht-sie.de
Web: www.stiftung-kempen.de

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

33 Tage Urlaub

Übernahmegarantie

Familienfreundlich

Gute Verkehrsanbindung

Höhenverstellbare Schreibtische

Laptop

Tablet

Barrierefrei

Garten

Kantine / Bistro

Terrasse

(Sprudel-)Wasser

Essenszulage

Mitarbeiter-Events

Ergonomische Arbeitsplätze

Arbeitskleidung

Spind

Sommerfest

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Mitarbeitergespräche

Offene Unternehmenskultur

Weiterbildung

Betriebsarzt

Dusche

Weihnachtsgeld

Weihnachtsfeier

Fitnessstudio

Gesundheits-Maßnahmen

Unbezahlter Zusatz-Urlaub

Schichtarbeit

Mitarbeiter-Beteiligung

Leistungsgerechte Vergütung

Internetnutzung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrente

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Sicherer Arbeitsplatz

Urlaubsgeld

Kostenfreie Parkplätze