Die Außenwohngruppe „Cörmigk“ bietet Kindern ab 5 Jahren einen verlässlichen Rahmen in ländlicher Umgebung. Die Kinder finden hier Ruhe, Verlässlichkeit und individuelle Zuwendung, wobei der Kontakt zur Herkunftsfamilie selbstverständlich erhalten bleibt.

• erzieherische Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern und Jugendlichen in Einzel- und Gruppenarbeit
• Beteiligung am Prozess der Hilfeplanung und -fortschreibung nach § 36 SGB VIII
• Erarbeitung individueller Betreuungspläne, Dokumentation, Erstellung von Berichten
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, etc.)
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienaktivitäten und Teilnahme an Ferienfreizeiten
• Organisation des pädagogischen Gruppenalltags
• der Einsatz erfolgt im Schichtdienst

• abgeschlossen pädagogische Ausbildung als Dipl.-Sozialpädagoge*in, staatl. anerkannte Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Zusatzqualifikation(en) erwünscht, aber nicht Bedingung
• Erfahrung in der Betreuung, Förderung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen
• physische und psychische Belastbarkeit, flexible Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtarbeit, Wochenenden, Feiertage)
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit problembelasteten Familiensystemen
• sicherer Umgang mit Behörden, insbesondere mit dem Jugendamt
• die Bereitschaft zu mehrtägigen Ferienfahrten
• sicherer Umgang mit dem Kinder- und Jugendhilfegesetz
• Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig
• PC-Kenntnisse

• eine Vergütung angelehnt an das Vergütungsniveau der AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland
• eine Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von bis zu 39 Wochenstunden
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung und anlassbezogene Zuwendungen
• 36 Tage Urlaub
• selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Teamsupervision
• Förderung der Mitarbeiter*innengesundheit
• Förderung bei der Anschaffung eines Fahrrades
• Regelmäßige Teamevents und Feste
• Jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen

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