IT-Fachreferent First Sale (m/w/d)

Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer zentralen Fach-IT aktiv mit!

Als IT-Fachreferent First Sale (m/w/d) verbinden Sie fachliche Anforderungen mit systemseitigen Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag für Pricing, Angebotskalkulation, Prognosen und steuerungsrelevante Auswertungen. Gemeinsam mit Vertrieb, Handel, APM, Controlling und IT sorgen Sie für verlässliche Daten, effiziente Prozesse und eine zukunftsfähige Systemlandschaft.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln die Fach-IT-Lösung First Sale fachlich weiter und optimieren Pricing-, Angebots- und Prognoselogiken.
• Sie analysieren fachliche Anforderungen, priorisieren diese und koordinieren deren Umsetzung mit Fachbereichen, IT, Softwareanbietern und Dienstleistern.
• Sie unterstützen Anwenderinnen und Anwender bei Fragen, Fehlern und neuen Funktionen und führen Schulungen sowie Workshops durch.
• Sie definieren und pflegen Datenstrukturen, KPIs, Berichtslogiken sowie Dashboards und stellen die Konsistenz und Aussagekraft der Daten sicher.
• Sie planen und begleiten Tests, Releases und Systemanpassungen und wirken an der Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität mit.
• Sie identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und unterstützen die Weiterentwicklung effizienter und zukunftsfähiger Prozesse.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systembetreuung, im Applikationsmanagement, in der Datenanalyse, im Controlling oder im Pricing-Umfeld mit.
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, Datenstrukturen, Kennzahlen und Reporting.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Datenmodellierung sowie im Umgang mit SQL oder Business-Intelligence-Tools.
• Erfahrung im Prozessmanagement, in der Schnittstellenarbeit, im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung ist von Vorteil.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen Innovationsbereitschaft und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance, z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und unserer BV mobiles Arbeiten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Außerdem haben wir für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Frau Ursel Fröhlich
Tel.: 0561/782-2385
E-Mail: ursel.froehlich@kvvks.de