Zur Verstärkung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz/ Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst unbefristet in Vollzeit.

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und möchten im Einsatzdienst im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Weimar tätig sein?

Dann bewerben Sie sich bei der Stadtverwaltung Weimar und werden Sie Teil eines eingespielten Teams!

Ihre Aufgaben:

1. Tätigkeit in einem Sachgebiet der Berufsfeuerwehr Weimar

2. Einsatzdienst im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst

Einsatzleitung bei
- Brandbekämpfung,
- Allgemeine Hilfe,
- Chemie- und Strahlenschutz sowie
- Katastrophenschutz

als A- und B-Dienst

Mitarbeiter des Führungsstabes bzw. der Technischen Einsatzleitung als Leiter oder Sachbearbeiter eines Sachgebietes
Aus- und Fortbildung im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr

Ihr Profil:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach Maßgabe des ThürLaufbG i. V. m. ThürFwLAPO oder vergleichbare Laufbahnbefähigung (B4-Lehrgang)*
Erfüllen der Voraussetzung des § 7 Abs. 1 BeamtStG sowie § 10 Abs. 1 ThürLaufbG
Fahrerlaubnis, Klasse B
umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
uneingeschränkte Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen G 26/3, 41, 42, 25

es ist ausreichend, wenn der Abschluss zum Zeitpunkt der Ernennung/ Versetzung vorliegt

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen
Durchsetzungsvermögen und zugleich ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Hohes Maß an Selbstmotivation, Durchsetzungsvermögen und Konfliktbewusstsein
Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Konfliktbewältigung anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware

Das bieten wir:

einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
Firmenfitness „Hansefit“

Bei dem ausgeschriebenen Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Mit der Übertragung des Dienstpostens ist grundsätzlich eine Beförderung verbunden. Die Auswahl erfolgt nach Maßgabe des Art. 33 Abs. 2 GG (Leistungsprinzip) sowie der einschlägigen Vorschriften des ThürLaufbG. Bewerberinnen und Bewerber müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 11 erfüllen.

Bewerberinnen und Bewerber, die sich in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis befinden (Beamtinnen und Beamte) fügen ihrer Bewerbung bitte eine Kopie der vorhandenen aktuellen dienstlichen Beurteilungen (max. 3 Jahre rückwirkend) bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Lange, Telefon: 03643 / 762 -257 gern zur Verfügung.

Ansprechpartner

Bewerbermanagement

Franziska Bergmann

03643 762 217 03643 762 217

Ausbildung

Julia Schurig

03643 762 296 03643 762 296

Praktikum

Anja Storch

03643 762 335 03643 762 335

Beamter (m/w/d) gehobener feuerwehrtechnischer Dienst (Nr. 39/2025)

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