(m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Aufgrund einer Umorganisation und des altersbedingten Ausscheidens einer Kollegin suchen wir eine Führungskraft für das Büro des Bürgermeisters.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Büro des Bürgermeisters

• Unterstützung des Bürgermeisters bei der strategischen Steuerung und Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten und operative Entlastung

• Bearbeitung von Anfragen aus der Bürgerschaft

• Koordination, Organisation und Durchführung von Gremienangelegenheiten und
  
  • sitzungen

• Referentenfunktion

• Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten

• Bearbeitung und Entwicklung von Konzepten und Projekten, im Rahmen dieser Aufgaben Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachbereichen und -abteilungen, Gremien sowie externen Institutionen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Zugangsvoraussetzung für die Laufbahngruppe II des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder vergleichbar (Bachelor of Laws, Bachelor of Arts, Public Management, Verwaltungsökonomie, Verwaltungslehrgang II usw.)
  

• Hohe Empathie, Konfliktlösefähigkeit, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke
  

• Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  

• Sicheres Auftreten, Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  

• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
  

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Koordinationsstärke
  

• Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen oder öffentlichen Umfeld, wünschenswert in organisatorischen Bereichen
  

• Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten
  

• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Attraktive Führungsaufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz

• Eine vielseitige Tätigkeit in einer aufgeschlossenen und familienfreundlichen Verwaltung

• Arbeitsbedingungen und Bezahlung im Rahmen des TVöD je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine zusätzliche Altersversorgung. Für den Beamtenbereich ist eine Besoldung nach A 11 LBesG NRW vorgesehen

• Mitarbeit in einem motivierten Team des Fachbereichs Zentrale Dienste

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

Das Einstellungsverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Vorschriften. Die Stadt Vreden fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

Die Stelle ist nicht teilbar.

Interessiert? Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung über unser Portal bis zum 26.06.2026.

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erhalten Sie bei Herrn Bürgermeister Dr. Tom
Tenostendarp unter Telefon: 02564/303-200.

Stadt Vreden

Der Bürgermeister
Burgstraße 14
48691 Vreden