Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. 2025 wurde der Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) gegründet, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) mehrere

Techniker für die Schulgebäudeunterhaltung (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit bei Vorliegen aller fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet wird.

DAS AUFGABENGEBIET

• Sicherstellung und Unterhalt der technischen Gebäudeausrüstung
• Definition und Koordination von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
• Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzung der Schulgebäude
• Abstimmung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen mit internen und externen Partnern, Koordination von Fachfirmen, Dienstleistungen und Behörden
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister) im bautechnischen Bereich im Sinne des Aufgabenprofils
• eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• hohe Service-Orientierung, Teamfähigkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Erfahrung mit CAD und CAFM wünschenswert)
• erste Projektmanagementerfahrung

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Lurz unter 07231 39-3666 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 24.07.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-152 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.