• Job-ID: J000010201
• Bezahlung: EGr. P12 TVöD
• Bewerbungsfrist: 14.05.2026
• Zu besetzen ab: 01.06.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 24.04.2026

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10201

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme der Angehörigenarbeit und der Angehörigengespräche
• Planen und Koordinieren der Bewohneraufnahme
• Umsetzung Pflegegradmanagement
• Durchführung von Fallbesprechungen
• Begleitung und Weiterentwicklung der Pflegekräfte inkl. Durchführung von Jahres- und Kritikgesprächen
• Koordination des Arbeitseinsatzes inkl. Überwachung der Rolleneinhaltung
• Mitarbeit bei Arbeitsprozessbeschreibungen
• Organisation und Umsetzung aller QM-Maßnahmen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder vergleichbar)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• mehrjährige Berufserfahrung in Pflegeeinrichtungen

Daneben verfügen Sie über

• Verbindliche Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Situationen
• Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Planvolles, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeit

• Gute Verkehrsanbindung

• Tariforientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Tariforientierte Bezahlung

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Kontakt

Herr Malyga, Tel.: 0911 231 66841 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Riedel, Tel.: 0911 21531 350 (bei fachlichen Fragen)

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.