• Job-ID: J000010160
• Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG
• Bewerbungsfrist: 14.05.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 15.04.2026

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10160

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes

Das sind Ihre Aufgaben

• Planung von Starkstrom- und Beleuchtungsanlagen sowie fernmeldetechnischen Anlagen inkl. eigenständige Wahrnehmung von Bauleitungsaufgaben
• Fachprojektleitung von Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informations-technischer Anlagen für Maßnahmen, die überwiegend der Honorarzone II (Leistungsbild Technische Ausrüstung) nach HOAI zuzuordnen sind
• Verantwortung für die Vorbereitung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von elektrotechnischen Anlagen der Elektrotechnik
• Zielverfolgung und Verwirklichung für die bereitgestellten Haushaltsmittel für alle Leistungsphasen der HOAI inklusive deren Verantwortung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang

Daneben verfügen Sie über

• Berufserfahrung bei der Planung und Ausschreibung von Projekten der Elektrotechnik in Hochbauten wünschenswert
• Gute Kenntnisse der HOAI sowie der VOB
• Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Zertifikat entsprechend DIN 14675 bzw. die Bereitschaft, die Zertifizierung zu erwerben
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und AVA
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kopetenz
• Führerschein der Klasse B sowie die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10160

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Nagl, Tel.: 0911 / 231 - 4302 (bei fachlichen Fragen)

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

#GestalteDeineStadt - Karriere im Hochbauamt

Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.