Ingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sie haben noch Fragen zu dem Bewerbungsprozess oder der Stelle?
bis zum 22.04.2026 bevorzugt per Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin im Fachbereich 1:
E-Mail: bewerbungen@mechernich.de Frau Fotini Bung 02443 / 49-2100, diese steht Ihnen gerne zur Verfügung.
oder auf dem Postweg:
Bergstraße 1, 53894 Mechernich

www.mechernich.de

Die Stadt Mechernich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

INGENIEUR/IN oder ARCHITEKT/IN (M/W/D)

Unser Team „Untere Bauaufsicht“ bearbeitet die bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
innerhalb der Stadt Mechernich und im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit auch die
innerhalb der Stadt Zülpich. Die Stadt Mechernich versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb, in
dem Leistung und die Übernahme von Verantwortung mit Freude an der Arbeit verbunden sind. Mit dieser
Stellenbesetzung soll der Grundstein für die Verantwortungsübernahme der nächsten Generation gelegt
werden.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung bauordnungsrechtlicher

Genehmigungsverfahren wie

Bauantragsgenehmigungen
Bauvoranfragen
Grundstücksteilung
WEG-Bescheinigung

• Eigenständige Durchführung von

Bauzustandsbesichtigungen und deren
Abnahme und wiederkehrender Prüfungen

• Überprüfung von Grundstücken und

baulichen Anlagen

• Bauberatung
• Erstellung planungsrechtlicher Auskünfte
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor,

Master oder Diplom) der Fachrichtung
Architektur oder Bauingenieurwesen –
Hochbau

• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht,

idealerweise erste Erfahrung in der
Bauaufsicht

• Ein hohes Maß an Engagement und

Leistungsbereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres kompetentes Auftreten
• Entscheidungsfähigkeit und

Verantwortungsbewusstsein
- Gute Fach- und Rechtskenntnisse

• Kenntnisse im öffentlichen Planungsrecht

Unser Angebot

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD (VKA) je nach
Qualifikation bis zur EG 11 und attraktiven Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub,
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung)

Befristete oder unbefristete Einstellung, abhängig von Qualifikation, beruflichem Werdegang und
Gesprächseindruck

Familienfreundliches Arbeitszeitmodell in einer Kombination von Kern- und Gleitarbeitszeit
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen