Abteilungsleiter Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung (m/w/d)

bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung
  • Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen
  • Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
  • Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter
  • Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher
  • Sie arbeiten im Einklang mit den Vorgaben der NIS-2-Richtlinie sowie des nationalen Umsetzungsgesetzes und unterstützen die Einhaltung von IT-Sicherheits-, Risiko- und Meldepflichten zur Stärkung der Cybersicherheit im Eigenbetrieb

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst oder einen tätigkeitsbezogenen Bachelor und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung für den höheren Dienst in Form eines zwei- bzw. dreijährigen Training-on-the-job. Das Training-on-the-job umfasst u.a. die Teilnahme am städtischen Aufstiegslehrgang oder die Absolvierung eines entsprechenden Masterstudiums
  • Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils der Stadt Mannheim
  • Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse im Umwelt-, Wasser- und Vergaberecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken
  • Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Abwasser, Infrastruktur oder kommunaler Ver- und Entsorgung mit
  • Strategisches Denken und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Zukunftssichere Arbeitgeberin
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Zuverlässige Vergütung
  • Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Bewerbung

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2026.
Kontakt: Alexander Mauritz 0621 293 5200

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