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Bewerben

Für die Praxisphase 2027/2028 bieten wir Ihnen folgende Vertiefungsschwerpunkte und Fachbereiche an:

Vertiefungsschwerpunkt Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:

Fachbereich "Organisation und Personal" (mit den Abteilungen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Personal- und Organisationsservice)

Vertiefungsschwerpunkt Ordnungsverwaltung:

Fachbereich "Stadtplanung, Nachhaltige Mobilität und Geoinformation" (Bauleitplanung)
Fachbereich "Hochbau und Gebäudewirtschaft" (mit den Abteilungen Zentrale Dienste, Rechnungswesen oder Gebäudewirtschaft)
Fachbereich "Tiefbau und Grünflächen" (mit der Abteilung Zentrale Verwaltung)
Fachbereich "Sicherheit und Ordnung" (mit den Abteilungen Bußgeld, Straßenverkehr oder Ordnungsrecht)
Fachbereich "Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport" (Abteilung Integration)

Vertiefungsschwerpunkt Leistungsverwaltung:

Fachbereich "Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport" (Abteilung Sport und Gesundheit)
Fachbereich "Bildung und Familie"
Eigenbetrieb "Wirtschaft, Tourismus und Events" (Abteilung Tourismus und Events)

Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe:

Fachbereich "Finanzsteuerung, Controlling und Revision"
Fachbereich "Finanzen" (mit der Abteilung Haushalt und Beteiligungen)
Eigenbetrieb "Wirtschaft, Tourismus und Events" (Abteilung Wirtschaft)
Fachbereich "Liegenschaften und Wohnen"

Vertiefungsschwerpunkt Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor:

Fachbereich "Öffentlichkeitsarbeit und Gremien"
Referat "Stadtentwicklung, Klima und Steuerungsunterstützung"

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Zeitraum sowie den gewünschten Fachbereich an.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei spannenden Aufgaben in den gewählten Vertiefungsbereichen
Einblicke in vielfältige Themengebiet

Ihr Profil

Studierende BA Public Management der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
Praxisphase Beginn 15.07.2027
Studienjahr 2027/2028

Wir bieten

interessante Aufgaben in einer innovativen Verwaltung
mitten in der Stadt, attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
einen modernen Arbeitsplatz
sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
städtisches Betriebsrestaurant

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Knobloch, Abteilung Personalentwicklung, Tel. 07141 / 910-2518, weitere Auskünfte.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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