04179 Leipzig, Georg-Schwarz-Straße 140

04317 Leipzig, Prager Straße 118 – 136

04347 Leipzig, Ossietzkystraße 37

Dienstleistung (Sonstige)

Voll/Teilzeit

49.559 - 56.776 EUR

Publiziert: 29.08.2025

Publizierung bis: 03.10.2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eine/-n Sachgebietsleiter/-in ruhender Verkehr (m/w/d).

Das Ordnungsamt ist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Aufgaben des Amtes beziehen sich maßgeblich auf die Umsetzung des Polizei- beziehungsweise Ordnungsrechts mit seinen vielfältigen Facetten. In den sieben Abteilungen werden verschiedenste Behördenaufgaben im Ordnungsbereich, die Vollstreckung von Ordnungswidrigkeiten wie die Organisation des gemeindlichen Vollzugsdienstes gebündelt.

Das erwartet Sie

Leitung des Sachgebietes mit jeweils zwei Dienstgruppen
Fachaufsicht zur Erfüllung der inhaltlichen Aufgaben zur Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs und Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise der unterschiedlichen Dienstgruppen
Bearbeitung von verkehrsrechtlichen, abteilungsübergreifenden Grundsatzaufgaben und Rechtsfragen sowie Stellungnahmen bei verkehrsorganisatorischen Maßnahmen hinsichtlich Rechtmäßigkeit und ordnungsrechtliche Durchsetzbarkeit
Bearbeitung von Bürgeranliegen auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts und Widersprüchen in schwierigen Fällen
Erarbeitung von Stellungnahmen zu verkehrsorganisatorischen Maßnahmen auf Grundlage des § 45 StVO und zu Verkehrsplanungsvorhaben
Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien zur Erhöhung der Verkehrssicherheit in Leipzig

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder eine vergleichbare andere Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, davon mindestens ein Jahr im Bereich des Verkehrsrechts oder Erfahrungen in der Fürhrung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, diese wertschätzend und zielorientiert zu leiten
sehr gute, möglichst praxiserprobte Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Polizeirecht
Fähigkeit zu einem kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
eigenverantwortlicher, gut strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten
anwendungsbereite arbeitsplatzbezogene PC-Kenntnisse
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Besitz des Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz

Das bieten wir

eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1294 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Julia Merkert, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2776.

Ausschreibungsschluss ist der 3. Oktober 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Julia Merkert

0341 123-2776