Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Allgemeine Sozialhilfe der Abteilung Soziales voraussichtlich zum 01.01.2027 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

(Ausschreibungsnummer 3338)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldungsgruppe A 10 NBesG bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Beamtenstelle steht nur für bereits verbeamtete Bewerbende zur Verfügung.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Es erwartet Sie ein gewachsenes, fachlich erfahrenes und aufgeschlossenes Team. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern.

Eine strukturierte Einarbeitung wird maßgeblich durch die aktuelle Stelleninhaberin sichergestellt.

• Gewähren von Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung
• Bearbeiten von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie der Hilfe zum Lebensunterhalt
• Bearbeiten und Gewähren einmaliger und laufender Hilfen
• Prüfen von Unterhaltspflichtigen auf mögliche Ansprüche
• Laufende Betreuung und Beratung der Hilfeempfänger
• Regelmäßiges Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen
• Umfassende Beratung von Hilfesuchenden über mögliche Sozialleistungen
• Gewähren von ergänzenden Darlehen
• Rückfordern zu Unrecht erbrachter Leistungen und bei Sozialleistungsbetrug das Veranlassen von strafrechtlichen Maßnahmen
• Widerspruchssachbearbeitung

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder 1. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches (Fach‑)Hochschulstudium
• Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung
• EDV‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Mentale Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit monatlich zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 € liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2026), bzw. für Beamte mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 10 NBesG zwischen 3.392,91 € und 4.547,18 € brutto monatlich
• Vorzüge des TVöD wie z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrradleasing und vergünstigtes Jobticket
• Möglichkeit der Altersteilzeit
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 über unser Online-Stellenportal.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.

Jetzt bewerben

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon 0511 7307‑1122) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leiterin der Abteilung Soziales Frau Lange (Telefon 0511 7307‑5010).