Stadt Jüchen Jobportal
Jüchen
Berufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
Vollzeit
Publiziert: 19.06.2026
Publizierung bis: 12.07.2026

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere gut 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.

Das Haupt- und Personalamt der Stadt Jüchen ist für alle internen Belange der Stadtverwaltung, sowie die Außenwirkung zuständig. Das Amt umfasst die Sachgebiete "Personal & Organisation", "IT & Digitalisierung" und "Presse, Rat, Gremien & interne Dienstleistungen".
Wir bieten einen umfassenden Service für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Bürger und Bürgerinnen der Stadt Jüchen. Derzeit ist die vakante Stelle dem Sachgebiet "Personal & Organisation" zugeordnet.

Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben
Beratung des Arbeitgebers / Dienstherrn sowie aller Arbeitsschutzverantwortlichen (insb. Führungskäfte), der Ämter und Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter zu allen Fragen des Arbeitsschutzes (z. B. soziale-/sanitäre Einrichtungen, technische Arbeitsmittel, Arbeitsverfahren, Arbeitsstoffe, Hautschutz-/Körperschutzmittel, Arbeitsplatz-/Ergonomiegestaltung, PSA)
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsprüfungen
Bearbeitung von Unfallanzeigen, Untersuchung und Dokumentation von Unfällen, Erarbeitung von Präventionsvorschlägen
Beobachtung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen inkl. Dokumentation und Einleitung von Maßnahmen, Überwachung der Nutzung von PSA
Begehung der Arbeitsstätten, Meldung von Mängeln, Begleitung und Kontrolle der Beseitigung
Planung und Durchführung der ASA-Sitzungen
Durchführung von Unterweisungen in allen Bereichen der Stadtverwaltung (Hausmeister, Abwasserbetrieb, Verwaltung, Kindertagesstätten, Baubetriebshof)
Planung und Nachbereitung der Erste-Hilfe-Ausbildung
Erstellung von Notfall- und Räumungskonzepten
Unterstützung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung
Bestellung von Sicherheitsbeauftragten
Verwaltungstätigkeiten (z. B. Bearbeitung von Anträgen zur Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen, Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen)
Ihr Profil

Externe Bewerberinnen und Bewerber:
abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Techniker / zur staatlich anerkannten Technikerin sowie praktische Tätigkeit in diesem Beruf für mindestens zwei Jahre (durch Arbeitszeugnisse nachzuweisen) und erfolgreich abgeschlossener staatlicher oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannter Lehrgang, dies ist nachzuweisen) oder
abgeschlossene Ausbildung zum Meister / zur Meisterin sowie praktische Tätigkeit in diesem Beruf für mindestens zwei Jahre (durch Arbeitszeugnisse nachzuweisen) und erfolgreich abgeschlossener staatlicher oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannter Lehrgang, dies ist nachzuweisen)
vorzugsweise mit Vorliegen der branchenspezifischen Qualifizierung (diese kann ggf. nach Abstimmung nachgeholt werden)
Interne Bewerberinnen und Bewerber, die die Qualifikationsanforderungen erfüllen und über die erforderliche Berufserfahrung verfügen, können sich bei Interesse ebenfalls bewerben. Der Qualifizierungslehrgang ist zu absolvieren.
Servicebewusstsein und Empathie
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Flexibilität
Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten und in der Verwaltung ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Std./Woche
Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Flexible Arbeitszeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Krisensicherer Arbeitsplatz
Grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Pia Gilleßen
Leiterin des Haupt- und Personalamtes
02165 915 1000

Frau Stefanie Fleer

Sachbearbeiterin Personal

02165 915 1003

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

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