Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst bei der Bußgeldstelle

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Bußgeldstelle in Vollzeit und unbefristet eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Zu den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben gehören u. a.

• Überwachung der allg. Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet
• Gewährleistung der allg. Sicherheit und Ordnung bei öffentlichen Veranstaltungen
• Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Verhütung von Straftaten
• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
• Durchführen von Ermittlungstätigkeiten
• Erledigung der sich aus dem Streifendienst ergebenden Schreibarbeiten (z. B. Verfassen von Berichten, Stellungnahmen und Ordnungswidrigkeitsanzeigen)

Sie arbeiten in einem Team überwiegend im Außendienst. Ihre dienstliche Tätigkeit erfolgt nach einem Dienstplan im Schichtdienst zwischen 06:00 und 23:00 Uhr (gelegentlich auch bis 2:00 Uhr), einschließlich Dienst an Wochenenden und Feiertagen sowie bei Sondereinsätzen.

Erforderliche Qualifikationen/Anforderungen

• keine Vorstrafen (Nachweis durch Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses)
• Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)
• Körperliche Fitness
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein abgeschlossener Ausbildungslehrgang (mit Abschlussprüfung) „Kommunaler Ordnungsdienst“ bei der Verwaltungsschule Baden-Württemberg in Karlsruhe bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an dem Lehrgang (mehrwöchiger Blockunterricht)

Wir bieten

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Arbeitsklima
• Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobrad

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a nach abgeschlossenem Lehrgang, bis dahin in Entgeltgruppe 8.

Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 06.04.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet die Leiterin der Bußgeldstelle, Frau Argauer, Tel. 07321 327-3220.