Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 31.07.2027

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31785 Hameln

Wer sind Wir?

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 31.07.2027 Sie als:

"Anwalt, Krisenmanager, Eventplaner, Psychologe,
Friedensstifter, Lehrer und Karriereplaner (m/w/d)"

... oder zusammengefasst:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung

für die Abteilung “Personalservice“.

Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren sowie die anschließende Durchführung aller erforderlichen, gesetzlichen, tariflichen und organisatorischen Maßnahmen für den städtischen Betriebshof,

sowie:

• Ausbildungsleitung in Zusammenarbeit mit einer anderen Kollegin,
• Beratung der Beschäftigten und der Führungskräfte in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts sowie bei Rentenangelegenheiten,
• Umsetzung sämtlicher arbeits- und tarifvertraglicher Normen auf die Individualarbeitsverhältnisse,
• Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und Bescheinigungen,
• eigenständige Kommunikation in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten.

Wir im Personalservice bieten Ihnen:

• die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams in einer modernen Personalabteilung zu werden,
• ein vielseitiges, hochspannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Ihnen obliegt die eigenverantwortliche Bearbeitung nahezu sämtlicher Aufgaben des Personalwesens der Stadt Hameln. Betreut wird neben den Verwaltungsangestellten eine bunte Mischung aus diversen Berufsgruppen der vielen städtischen Fachabteilungen, von Feuerwehr über Umweltschutz, Straßenplanung, gewerblichen Berufen auf dem Betriebshof, bis hin zur Jugendarbeit oder Kultur. Sie arbeiten stets mit dem Ziel, die besten Mitarbeitenden für die Stadt Hameln zu gewinnen und zu halten.
• die Möglichkeit, aktiv und an zentraler Stelle daran mitzuwirken, die Stadt Hameln als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• eine zunächst befristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG.
• angestrebt wird eine Entfristung bzw. eine Umsetzung mit anschließendem Einsatz in einem anderen Teil unseres Hauses.

Worauf können Sie sich darüber hinaus freuen?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

Als Tarifbeschäftigte*r:

• ein Bachelor-Abschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Inhalten mit dem Schwerpunkt Personal oder
• eine Verwaltungsausbildung mit erfolgreichem Besuch des Angestelltenlehrgangs II,

Als Beamte*r:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn "Allgemeine Dienste" durch den Abschluss als "Diplom- Verwaltungswirtin / Diplom- Verwaltungswirt (FH)", "Diplom- Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom- Verwaltungsbetriebswirt (FH)" oder durch einen vergleichbaren Bachelor- Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z.B. B.A. Allgemeine Verwaltung, B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft)

Wünschenswert:

• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, im Umgang mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener Ausbildereignungsprüfung) und Berufserfahrung im Personalmanagement.

Sie sind:

• ein Personalprofi oder jemand, der die Bereitschaft und Motivation mitbringt, ein solcher zu werden, der Sachverhalte schnell erfassen und bei Bedarf spontane Entscheidungen treffen und diese sachgerecht und überzeugend vermitteln und durchsetzen kann,
• eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat und sich die Aufgabe Personalsachbearbeitung in einem motivierten Team gut vorstellen kann,
• jemand, der kommunikativ auf Menschen zugeht und auch vor Konflikten nicht zurückscheut,
• ein kollegialer Teamplayer, der auch in Stresssituationen lösungsorientiert arbeitet und stets ein nettes Wort für die Kolleginnen und Kollegen parat hat, sowie
• vor allem eine freundliche, hilfsbereite Unterstützung für unser Team und damit für alle Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,
wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen!
Wir freuen uns auf Sie!

Ausschreibungsschluss ist der 24.05.2026.

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?

Fachliche Auskünfte: Frau Wendt, stellvertretende Leitung der Abteilung Personalservice, 05151/202-1380.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Weis, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-1281.

Hinweise:
Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst.

Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mailadresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.

Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Onlinebewerbung oder treten technische Probleme auf? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter 05151/ 202 – 1281 oder per Mail an bewerbungsportal@hameln.de. Wir helfen Ihnen gerne weiter