Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Kultur im Fachbereich Kultur eine:n

Mitarbeiter:in für das Veranstaltungsmanagement.

Stelleninformationen

Einstellung: Befristet zum 29.09.2025 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (bis voraussichtlich April 2027)

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeit: 29,25 Std./Woche; anderer Stundenumfang ggf. möglich

Bewerbungsfrist: 06. Juli 2025

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören die

verantwortliche Planung, Leitung, Organisation und Durchführung des alljährlich stattfindenden städtischen Kultursommers und besonderer kultureller Veranstaltungen,
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung des KWP Open Air und der Preisverleihung Göttinger ELCH,
Öffentlichkeitsarbeit für den Fachdienst Kultur und Betreuung sozialer Medien sowie redaktionelle Zuständigkeit für die Herausgabe von Online-, Print-Veröffentlichungen und Pressematerialien sowie
Begleitung von Sonderprojekten (z. B. die Umsetzung von Bundes- oder Landesprogrammen).

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert insbesondere die Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Funktionszeiten (insbes. am Wochenende und abends) und in den Präsenzzeiten Juli und August zu arbeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium

mit dem Studienschwerpunkt Veranstaltungs-/Eventmanagement oder
eines vergleichbaren und für die o.g. Aufgaben einschlägigen Studienschwerpunktes aus dem kultur-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich.

Wünschenswert sind darüber hinaus mehrjährige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsbereich (z. B. Booking, Kosten- und Finanzplanung, Spenden- und Sponsoringmitteleinwerbung, Eintrittspreiskalkulation, Kasse, Ticketing, Veranstaltungsmarketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, KSK, Gema, Ausländersteuer, Verwendungsnachweiserstellung u. a.) sowie im Kulturmanagement und in konzeptioneller Kulturarbeit. Erwartet werden Kenntnisse in und Interesse an Kunst und Kultur, insbesondere in den Sparten Theater/Kleinkunst, Kabarett, Musik und Literatur.

Der Arbeitsplatz bietet Ihnen einen kreativen Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung sowie ein selbständiges Arbeiten mit großer Außenwirkungsmöglichkeit. Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team, das Sie in jeder Hinsicht unterstützt.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Richter (Tel.: 0551/400-2485)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Mitarbeiter:in im Veranstaltungsmanagement

Weitere interessante Jobs

Installationstechniker (m/w/d)

Suchanfrage speichern und kostenlos die neuesten Jobs per E-Mail erhalten.