Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben bei den städtischen Baubetrieben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Facharbeiter/in für Gebäude-, Anlagen- und Brunnenunterhaltung
Unsere städtischen Baubetriebe fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Schlosser- und Installateurarbeiten im Rahmen der Unterhaltung von Betriebseinrichtungen, zur Instandhaltung von Verkehrseinrichtungen und Arbeitsgeräten
- Ein saisonaler Einsatzschwerpunkt liegt in der Unterhaltung von Brunnenanlagen einschließlich deren Inbetriebnahme, Wartung der technischen Anlagen und Pumpen, deren Reinigung und der Überprüfung der Messeinrichtungen
- Durchführung von Reinigungsarbeiten öffentlicher Bauwerke und Einrichtungen mittels Hochdruckreiniger (Graffiti-Beseitigung)
- Kontrolle bzw. Überprüfung von Ölabscheidern
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes und gelegentlichen Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden im Rahmen von Festveranstaltungen
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Anlagenmechanik/Sanitärtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- Fachspezifische Kenntnisse im erlernten Beruf
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse BE, C1E oder höher ist von Vorteil
- Gute, kommunikationsfähige Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden im Zuge von Festveranstaltungen
Wir bieten Ihnen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 75 % ist denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 26.06.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Heim, kommissarischer Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 203-54931 und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51139 gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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