Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal- und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Der Personalservice des Eigenbetrieb betreut ca. 300 Mitarbeitende (Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen, Hauswirtschaftskräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele) von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden. Die Vertragserstellung für Supervisor:innen, Freien Mitarbeitenden und Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal- und Organisation (Amtfrau:Amtmann)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Bearbeiten personalwirtschaftlicher Angelegenheiten (u. a. Bearbeiten von Stellenbesetzungsverfahren, Maßnahmen zur Personalwerbung; Personal-/Stellenplanung; Erstellen von Stellenbeschreibungen; Bewertungsüberprüfungen von Stellen; Erstellen und Pflege des Arbeitsverteilungsplans; Führen der Stellenübersichten der einzelnen Geschäftsbereiche)
Spitzensachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen sowie Sachbearbeitung für Arbeitnehmerüberlassungen und betriebsintegrierten Beschäftigungen
ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsbuchhaltung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr von der Einstellung bis zum Ausscheiden
Erstellen und Abwickeln von Werk-/Dienstverträgen für freie Mitarbeitende, Supervisor:innen
stellvertretende Sachgebietsleitung, Ausbildungsbeauftragte:r des Betriebes
Leitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
Leitung der BEM-Begleitgruppe, Gesprächsführung und Moderation von BEM-Gesprächen, Erstellung von BEM-Auswertungen sowie das Versenden von BEM-Angeboten
Bearbeitung von disziplinar- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen (u. a. Durchführung von Anhörungen, Erstellung von Abmahnungen, Einleitung von Kündigungen)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen
Kenntnisse im Personalabrechnungsverfahren LOGA sowie dem Recruitment-System rexx-Online sind erwünscht
Führungskompetenzen
Organisations- und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen
Kritik- und Konfliktfähigkeit
gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)
Diversitätskompetenz
gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Infos:

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dreher, Tel. (069) 212-44124.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

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